【养老专题访谈】龙姐：拒绝不公，还我社保

龙姐来自内陆，曾在沿海打工，现在已经回到老家，在家照顾孙辈。

厂里经常罢工

我出来打工的年份很早，一下在这里，一下在那里，后面还是在A市的时间比较多。最早在A市一个米粉厂做了几个月，后来去了一个外国人开办的厂。在这里一共干了快20年，一直到退休。我一开始负责质检，后来也负责画图。2017年前后那个公司要搬到东南亚去了，订单减少，经常不加班，工资就比较少，所以很多人走了，后期只剩三千多人。

最早进这个厂是因为有老乡、朋友在那边工作。我在这里工作了两年，因为生病要治病，就辞工回老家了。在重庆待了两年，感觉不适应，又回到这个厂。最早工资很少，底薪150元一个月，加班费另算，一个月下来200-300元。后来慢慢根据劳动法，每年国家劳动法要求他加，他就加，不要求就不加。

这个厂经常罢工，差不多三四年就有一次，因为各种原因，每次都有不同的诉求。有一次罢工是因为不让上厕所。当时上厕所有限制时间，还要签名拿厕所牌，才让上厕所。外国的男领导来视察，要检查上厕所，他就不管男厕所女厕所都要进，有两次女生在上厕所他进去了，把女生吓到了。后来全部人就反对这个事，厂里还报复、打压被侵犯的女生，直接叫她辞工走人。我们大家都觉得这些事不公平，后来就罢工、维权了。

2014年左右，工厂迟到扣工资，迟到一分钟算五分钟，迟到五分钟算二十分钟，迟到二十分钟算一个小时。大家对这个制度都有不满，我们就结起活动，在公园里不进厂上班，还去把公路阻断。当时我们没有文化，知道的不多，没有想走法律途径或者仲裁，也没有劳工组织或者其他外部团体来帮我们。我们就知道你不喜欢我，我们就不上班了，不做了，让你们解决问题。

罢工的是些普通员工，在一个地方的同事就会一起行动，可能有80%的人行动，20%的不愿意行动，这个有的人愿意有的人不愿意。我们厂刚开始3000多人，最多的时候有6000多人，那个时候出去的维权可能有4000人吧。罢工时有很多穿制服的人来，有派出所的、交通局的，都拿着盾牌，说我们违法堵公路，还抓我们的同事去了派出所。不过，抓过去也没有关多久，两三个小时就放回来了。

我们罢了两天半，员工胆子小，就害怕了，因为员工守则上说，三天不上班就算自离。那次罢工没有和厂里谈判就陆陆续续的回去了。后来厂里调工资，底薪一个月加了10-20块，但是同时调查，哪些人先罢工的，哪些人最后复工。和我一样罢工积极的员工，就都没有加工资。

拒绝不公，还我社保

第一次进厂那两年没有买五险一金。后面去的时候，做了差不多七八个月，开始给我买保险，但住房公积金一直没买，直到2017年我们才争取到。买了三四个月保险，我生小孩请了45天假，请假期间就把保险给我退出来了，后面又工作了几个月，才重新又给我买的保险。

当时买社保，都是自愿。公司就说，这批员工可以买社保，愿意买的员工填名字，然后公司出一部分，从工资里扣自己的一部分。不愿意买也可以，就多到手一点钱。一开始没在意，大家也都是后来才知道社保交够多少年以后，退休才有退休金，医疗待遇也会方便；公积金用来贷款买房子，利息比较低。

同时，厂里分三六九等，当官的有公积金，员工都没有。员工听到当官的都有，就问为什么我们没有，做事都是员工做出来的，也不是管理人员做出来的。有的人进厂好几年，甚至十年，厂里都没有问过人家愿不愿意买保险。

所以我们就去相关部门咨询，要补公积金和社保。第一批去社保局，我们有9-10名员工。相关部门就打电话问厂里，是不是员工想补缴住房公积金。厂里觉得被投诉了，就报复我们这些员工，说我们去闹事。当时我走在最前面，社保局还把我的身份透露给公司，说我带头闹事。公司把我喊到办公室去问话。我说是去请了病假，他们就问我，怎么请病假去社保局。

我说：“我看到同事们想补社保，我就也想把前面欠的那些补起来。”我其实只差了十几个月，但我有几个朋友，他们差了5-6年，还有一个差了10年。事后，公司经常打压我们，天天都被喊去办公室，天天都拿小脚鞋给你穿。安排工作，然后说这个你做的不对，那个你做的不对，就是找你麻烦，想把你弄走嘛。但我们有那么多人维权，他也压不住，可以补缴社保的事情就一传十，十传百，就传开了。后面陆陆续续好几批员工去社保局。后面去的人厂里也不打压了，反正事情已经成这个样子了，当时每去一批人，厂里就会找我们第一批去的，问是不是我们在中间带头挑事。

我们去维权的人多了，政府部门打电话跟厂里协商，厂里不同意给我们补。但我们都有工作的证件和劳动合同，为什么不可以？工厂说，必须要有进厂那份合同。我就说：“我们进厂签合同就签一年，最多三年一签，到时间把前面的就丢了，哪里留那么久。我们都不知道相关法律”。我们拿工作证卡给他们看，工作证上面有写哪年进厂。但工厂也还是没有答应给我们补，就吊在那里。没办法，我们就搞罢工了。

为自己的权益罢工

2016年12月开始跟厂里谈，谈到2017年4月，我们谈了几天开始罢的。还没有罢工之前，工厂说我是带头人，派出所来了七八个人，加上厂里面差不多二十个人，就来抓我。车间的文员给我放信，说大姐你赶紧跑，有人来抓你了，派出所已经在办公室，等下就到车间来。当时我意识到，跑肯定是跑不掉的。我就说，我又没有偷，又没有抢，为什么要跑呢，就留在岗位上工作。后来派出所真的来了，来了好多人。当时我们车间部门的人，虽然有男工，但是胆子都比较小，他们不敢给我拍照、拍视频。派出所的没有抓我，只是在我那个旁边观察一段时间，后来找我问话说是不是我带头闹事。我说我没有带头，的确是去医院回来，碰到他们去社保局投诉，就跟他们一起去，我想着回来上班，所以就直接走在了最前面。后来他们一共找我谈过两次，我都是这样跟他们讲的。

那次罢工搞了五六天。只有当官的没有出来参与，几乎所有员工都出来，现场有4000多人。 当时有一些外面有经验的人帮助我们，他们主要给我们讲解法律。我们跟他们讲，我们之前罢过工，堵过公路。他们就说，你们不要硬来，不要去堵公路，不能在外面，而是要在工厂里面，在车间里静坐，或者就去里面找厂领到面对面谈。这些帮助当时起到了很大的作用。

这次罢工我们推选了个男性代表和工厂谈判，刚开始是蛮好的，后面在维权的路上，突然就不愿意一起搞了，还说要是我们再这样搞下去，就把所有人捅出来。我们当时在外面和那些来帮我们维权的人碰面，商量有些事情怎么处理。他就威胁说要把我们在哪里聚餐，和哪些人聊什么，都报告上去。我们本来计划还要拖两天再复工，但他不知道是被派出所还是被厂里喊去谈了几次，中途他就叫我们全部都回去，不要罢工了。我们问他为什么，他就说，反正厂里已经答应补缴社保了，你们就都回去。但他是私自跟厂里谈判的，并没有遵守我们的诉求。当时公积金标准是5%到12%，我们的诉求是8%或7%，要求也不高。但是后面是按照5%补的，就是最低的标准。当初员工们选他，也是因为他的积极性、说话能力等等。他后来肯定是收了好处，从政府部门，从厂里，多多少少肯定是有好处。但背叛具体是为什么，我们到现在还是蒙在鼓里，也是我维权路上最遗憾最不甘的点。

我开始维权的时候，孩子还不知道。丈夫也只知道我在罢工，刚开始不知道我是带头的。家里人知道事情经过后，很担心。我儿子骂过我，他说“你只有几个月的保险没有补，去闹什么闹，闹能得到多少好处。”但不管怎么说，我是为了自己的权益参加的行动，把自己的权益找了回来，我问心无愧。

退休生活和医保

我现在已经开始拿养老保险，说够肯定是不够，但比没有好得多。比如我们刚退休的时候，医保是400多，现在给我们只有100多。现在我的生活就是天天在家跟小孩打交道。说满意也说不满意，反正就是人生自己的路就自己走了，没办法。

我们这辈退休的可苦了。2018年前退休的就有的补，之后退休的就没得补。我们去问过政府，政府回应说，疫情过后政府想给你们，你们就有，没有说一定要发给你们。还有认识的同事，进厂的时候没给她买保险，维权的时候，她已经40多岁了，厂里面一次性给她补了十多年。现在她到了退休年龄，但是政府说她是四十岁之后才开始参保，就不给办退休。她也问过政府，她已经补了，花了好几万，把之前的都补上了。但是政府说四十岁之后交保险只能是临时户口，办不了退休，只能等政策变，也不知道什么时候政策才能变。她交了很多钱补社保，现在到了退休年龄还要工作。

现在我的身体一般般。之前生过病，又被厂里打压了过后，康复得也只能算一般般。医保也要看公司的老板怎么样，当官的怎么样。要是当官的不给你，买了医保也没办法。我那个时候生病，公司让我辞工走，要是我辞工走了，我就没有享受到这些待遇。但是我没有辞工，跟他们坚持了一段时间，找了劳动局，让劳动局帮我请假。后来还是把我的自己的权益争取到手了。

延迟退休不合理

至于现在国家的社保政策，我现在带孩子，还没有去想这些问题，也说不清楚。但像之前提到的那位补缴社保还不能退休的工友，我觉得就是政府部门不正确。她交的时候政府就该说清楚，她已经40多岁了，现在参保只能是临时户口。我们那个时候补缴，个人部分就要掏出几万块钱。怎么能不告诉人家？

我也听到过延迟退休的讨论。在A市，2030年过后，男的要30年的社保，女的要25年。延迟退休我觉得不合理，因为现在的人跟从前的人体质不一样。我们爸爸妈妈那一代的人穷，吃自己亲手种出来的粮食，打的农药也比较少，绿色环保，吃的少，但人健康可以长寿。现在好多怪病出来，以前哪有那么多啊。以前规定的退休年龄，现在突然还增加，这肯定不合理。

现在年轻人好像也不太想交社保了。我女儿在外面跑货拉拉，我儿子进厂上班。孩子的事我不管,他们自己走好路就行了。我还是要求两个孩子都交。我女儿不太反对我，我儿子反对我，说我不跟你一样，才不要一辈子在外面打工。但我觉得这个保险还是挺重要的，因为每个人的身体都不一定怎么样，谁都说不到明天的事，是不是?

在最后

本文是工劳小报2024年度专题《劳尽一生，何以为安？——工人养老问题分析与访谈》的一部分，阅读专题全文请点击下方按钮：